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美导下店培训要做些什么工作?

美导下店培训要做些什么工作?

2019-03-21 17:27:59 发布者: 浏览次数: 分类:洗脸吧资讯

  一、解决问题

  美导下店就是为了替加盟商解决问题,所以在下店之前,美导需要先对加盟商的店做一个情况了解,其次在下店之后第一件事就是要及时的和老板做一个沟通,明确一下自己下店之后需要做些什么,再看看店里有哪些具体不足的点,做出自己的安排,拿出解决方案,如果超出了自己职权范围的,就要及时的和美容院的老板做反馈,双方再商量看看有没有其他的解决方法。

  二、规范管理

  美导下店就是为了帮助加盟店做一个示范和参照,所以要帮加盟店做好模板示范,比如帮加盟店做好每年、每个季度、每月、每天的目标管理和规划,这些目标要如何去实现,要给出具体执行的方案,做好加盟的晨会流程安排和会议总结。会议总结如何开关系到加盟店的自我修复和调整能力,如果加盟店没有这种意识,就需要美导老师进行培训和规范指导。工作目标和计划要详实具体,要用详细的数据说话,千万不能大而化之地做一些空泛的计划和目标。

  三、培训指导

  美导下店还有一个重要职责就是帮助加盟商做好员工培训工作,培训内容包括皮肤管理专业知识、皮肤管理产品、皮肤管理仪器以及皮肤管理手法,还有销售技巧、话术等,除了专业技能方面,美导老师还要做好员工心态调整,帮助加盟店的老板提高员工的团队凝聚力,提高员工的抗压能力,让团队有较好的心理状态和心理素质。

  四、标杆作用

  美导老师作为总公司的代表,代表的是一个高水准和高要求,所以要做到以身作则,做好带头表率作用。美导的一言一行员工都会看在眼中,如果美导老师自身不注意,店里的员工就不会信服你,很多的工作都会施展不开。积极配合加盟商做好团队的心理安抚和沟通工作,注意倾听大家的声音,了解员工的想法。美导要帮助加盟商制定所负责品牌相应的活动促销计划,必须结合店家的实际情况、同时权衡店家和公司双方的共同利益来完成该促销计划。

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